Сможет ли команда договориться, и вместе распутать УЗЕЛ?

Возьмите веревки по количеству участников, по центру завяжите на узел, дайте каждому конец веревки. Задача участников, не отпуская конец веревок, распутаться.

Также можно устроить соревнование между командами. Для этого – объедините участников в 2 или 3 команды, и дайте каждой команде свои веревки с узлом. Кто справится первым?!?! Покажет время…

Или выберите добровольца, который на время выполнения задания станет руководителем, а другие участники – его командой. Задание для руководителя будет – ставить задачи своим «сотрудникам» вместе достичь цели – командой распутать узел. При этом, можно добавить сверх-задание – чтобы «сотрудники» выполняли задание молча, и говорить мог только руководитель.

Метафорой к «Командному Узлу» могут быть: - переговоры, где пошагово «распутываются» (узнаются/понимаются) позиции и интересы сторон - тема конфликтов, где нужно «распутать ситуацию» - любая схема, алгоритм, где есть этапы. Как и этапы у распутывания узла. - постановка задач, со всеми ее нюансами и этапами

Размер группы: 2-20 человек Время выполнения задания: 15-25 минут

«Командный Узел» лучше всего использовать на: - управленческих тренингах - тренингах управления конфликтами - коммуникативных тренингах - тренингах личностного роста - стратегических сессиях - командообразующих мероприятиях

В набор входит: - 10 веревок в 2-х цветах (по 5 шт каждого цвета. Цвет в ассортименте. Длина веревки 4м) - удобная сумка для транспортировки

А вот и видео о том, как можно использовать Командный Узел: